در نشست تعاملی تشکل‌های کارگری استان قزوین با مسئولین و نمایندگان فعلی و منتخب، بخش درمان به‌عنوان یکی از چالش‌ها و مطالبات اصلی جامعه کارگری و بازنشسته استان عنوان شده و رسیدگی به این موضوع مورد تاکید قرار گرفت.

نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کل کشور گفت: اگر می‌خواهیم ناترازی تامین اجتماعی را از بین ببریم باید ناترازی مدیریت را از بین ببریم، ما بحران مدیریت داریم، افزایش سن و سابقه صرفا یک مسکن یکی دو ساله است، آیا برای بعد از آن برنامه ریزی شده است.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین گفت: امکانات درمانی و بیمارستانی استان جوابگوی جامعه کارگری و بیمه شدگان تامین اجتماعی نیست.

سرپرست معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری قزوین گفت: با ظرفیت احزاب کارگری و خانه کارگر می‌توان مطالبات جامعه کارگری را در سطح ملی پیگیری کرد.

مدیرکل تامین اجتماعی استان قزوین گفت: کمبود کارگر ماهر یکی از چالش‌های استان استان است، همچنین به کارگیری اتباع حتی در کارخانه‌ها درآمد تامین اجتماعی را تحت الشعاع قرار داده است.

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: باتوجه به افزایش قیمت‌ها و تورم، هزینه‌های زندگی به شدت افزایش یافته و جوابگوی نیاز کارگران در حوزه‌های معیشت و مسکن نیست و انتظار داریم نمایندگان این موضوع را مد نظر داشته و فکر اساسی کنند.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین گفت: در رابطه با افزایش سن و سابقه برای بازنشستگی باید موضوع با حضور تشکلات کارگری و کارفرمایی بررسی شود و با در نظر گرفتن این شرایط در کمیسیون‌ها مطرح شود و نظر جامعه کارگری در این حوزه هم دارای اهمیت است.

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: کارگر بی‌پناه به علت مرخصی بدون حقوق، هزینه‌های بالای درمان و قراردادهای موقت، ابتلای خود به بیماری کرونا را پنهان می‌کند و متاسفانه نماینده‌های انقلابی در مجلس هم تاکنون اقدامی برای کارگران انجام نداده‌اند.

خانه کارگر استان قزوین بیانیه ای به تشکیلات کارگری استان جهت حضور در راهپیمایی ۲۲ بهمن صادر کرد.