معاون روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: باتوجه به اهمیت آمار در برنامه‌ریزی‌ها و تصمیم‌گیری‌ها بانک اطلاعاتی درباره واحدهای استان شکل گرفت و در حوزه‌های مختلف انطباق آنها با قانون بررسی شد.
معاون روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: باتوجه به اهمیت آمار در برنامه‌ریزی‌ها و تصمیم‌گیری‌ها بانک اطلاعاتی درباره واحدهای استان شکل گرفت و در حوزه‌های مختلف انطباق آنها با قانون بررسی شد.
سید جلیل حسینی در گفت‌وگو با خبرنگار تیتر قزوین گفت: مواردی مانند ایمنی و بهداشت کار، وجود تشکل‌ها، طبقه‌بندی مشاغل و بهسازی از مواردی بود که در واحدهای تولیدی و صنعتی استان مطالعه شد.
معاون روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین ادامه داد: در پی مطالعات صورت گرفته در بخش‌های مختلف مانند طرح طبقه‌بندی مشاغل و تشکیل تشکل‌های کارگری ابلاغیه‌ها و دستورالعمل‌هایی برای واحدها ارسال شد.
این مسئول با اشاره به اهمیت آشنایی کارگران با قانون کار اظهار کرد: پرسنل و جامعه کارگری باید نسبت به قانون اشراف داشته باشند و باتوجه به اهمیت این موضوع دوره‌های آموزشی برگزار شد.
وی ادامه داد: برای جامعه کارگری استان 33 هزار نفر ساعت دوره آموزشی برگزار شد و کارگران پس از حضور در دوره گواهی‌نامه هم دریافت کردند.
حسینی خاطرنشان کرد: در حوزه کارگری سه عامل کارگر، کارفرما و دولت دخیل بوده و قانون به عنوان شاخص مطرح است؛ برخی از مشکلات حوزه کارگری با عدم آشنایی با قانون در ارتباط است و دوره آموزشی هم باتوجه به این موضوع برگزار شد.
انتهای پیام/
